5 Branchen, in denen Mitarbeitende am häufigsten
wegen ihres Chefs kündigen Lesezeit: 1 Minute Diese Frage wurde von Information Factory gemeinsam mit jobs.ch und Persorama im Rahmen der Studie „Schweiz führt?!“ gestellt. Überraschend: Insgesamt 62% der befragten Mitarbeitenden haben schon einmal wegen ihrer Führungskraft gekündigt. Männer wie Frauen gleichermassen. Doch welche Branche sind am stärksten betroffen? Das sind die fünf Branchen, bei denen deutlich...
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Schweizer Führungskräfte: Bitte weniger Harmonie…
… und mehr Fachkompetenz Lesezeit: 3 Minuten Schweizer Führungskräfte haben insbesondere in Sachen Kommunikation und Fachkompetenz akuten Aufholbedarf. Dies zeigt die aktuelle Studie „Schweiz führt?!“, die dem Führungsverhalten in Schweizer Unternehmen auf den Grund geht. Im Rahmen der Studie offenbaren sich zwar deutliche Unterschiede zwischen den Befragten. Z. B. schätzen Führungskräfte ihr eigenes...
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Das sind die 5…
…wichtigsten Führungsaufgaben Lesezeit: 1 Minute Hinsichtlich der wichtigsten Führungsaufgaben herrscht grosse Übereinstimmung in der Schweiz. Man hat im Prinzip ein gemeinsames Verständnis. Das zeigen Resultate aus der Studie „Schweiz führt?!“. Die fünf wichtigsten Führungsaufgaben über alle Befragten hinweg sind: Ein spannendes Detail an dieser Stelle ist, dass sich hier ein wesentlicher Unterschied...
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Unzufrieden mit dem Chef:
62% reichen deswegen die Kündigung ein Lesezeit: 3 Minuten Und nicht nur das: 37% sind sogar der Meinung, sie wären für den Job ihres Chefs besser geeignet. Dafür herrscht grosse Einigkeit in der Frage, was die wichtigen Elemente der Führung sind. Dies und weitere interessante Resultate zeigt die Studie „Schweiz führt?!“, welche in diesem Jahr erstmalig in der Schweiz durchgeführt wurde. Befragt wurden rund 2700...
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Generation Y
Wir sind „anders“ und wollen auch „anders“ In zehn Jahren werden die Mitglieder der Generation Y 70 Prozent der Belegschaften in den Unternehmen besetzen, weil sie andere Vorstellungen, Präferenzen, Werte und Gewohnheiten als die vorherigen Generationen leben. Durch die digitale Transformation verändert sich die Arbeitswelt und damit auch die Gewohnheiten der Menschen. Dies sind...
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Darum scheitert Führung…
Die 5 wichtigsten Gründe Lesezeit: 1 Minute Was sind eigentlich die fünf häufigsten Gründe aus Sicht der Mitarbeitenden, warum Führung scheitert? Die Studie „Schweiz führt?!“ offenbart, dass die berühmt berüchtigte „Sandwich-Position“ oder mangelnde Autorität laut Mitarbeitenden gar nicht zu den häufigsten Gründen für das Scheitern von Führung zählen. Auch Zeitmangel wird nicht als einer der wesentlichen...
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